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für optimale Geschäftsbeziehungen im In- und Ausland
Dieses Angebot richtet sich an Interessenten:
die im Ausland tätig sind oder sein werden die aus anderen Ländern oder Kulturen kommend in Deutschland
tätig sind und fließend Englisch, Französisch, Spanisch oder Deutsch sprechen. an Menschen in interkulturellen Lebens- oder Arbeitsbeziehungen
Nutzen:
spezielle Bewältigung unerwarteter Schwierigkeiten im Ausland oder Inland Zielerklärung unter fremden Umständen Stop von Ressourcenvergeudung durch Überforderung Optimierung und Erkennen ungenutzter Ressourcen: Im Fremden die Chance nutzen! Förderung interkultureller Kompetenz vor Ort sensibleres Einlassen können auf ungewohnte Mentalitäten Anderer Effektivieren der Kommunikation und Beziehungen Erhöhen der Akzeptanz des Fremden und als Fremder unter Fremden Neue Wege der Verständigung und Zielerreichung entdecken und anwenden Durch Coaching interkulturell ersparen Sie sich, Ihrem Unternehmen und anderen den Kulturcrash
Fazit:
Ist ein im Ausland gestrandeter Mitarbeiter auszutauschen, sind die Kosten und Folgen allemal höher als die für interkulturelles Coaching.
Voraussetzungen:
Das Coaching interkulturell kann sowohl im Inland
wie im Ausland am Entsende- oder Einsatzort durchgeführt werden. Es ist in den Sprachen Englisch, Französisch,
Spanisch oder Deutsch möglich. Das Coaching interkulturell kann vor oder/und
während des Auslandaufenthaltes stattfinden, und auch danach. es kann ein dreimal dreistündiges Einzel-Intensiv-Coaching sein, das an drei
Tagen hintereinander oder in einer Woche gegeben wird. Preise auf Anfrage.
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